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Réseau GRH : Coach ou pas coach?

Réseau GRH : Coach ou pas coach?

Une dispute ? Quelqu’un ne fonctionne pas bien dans son travail ? Ou encore quelqu’un qui veut accéder à un poste à responsabilités ? Dans ce genre de situations, un coach peut faire la différence. Qu’en pensez-vous et qu’en pensent vous consœurs et confrères ?

Venez en apprendre plus sur la question en participant aux réseaux GRH de Liège (14 mai) ou Louvain-la-Neuve (23 mai).

Lors de nos réseaux GRH, collègues et confrères pour faire connaissance et pour partager leurs bonnes et moins bonnes expériences. L’échange peut être formel ou non, mais se déroule sous l’œil vigilant d’un spécialiste et autour d’un thème connu d’avance. Nos réseaux GRH se concentrent sur le personnel et la gestion du personnel. Parce que de nombreux responsables de PME du secteur immobilier sont conscients de l’importance d’une politique RH efficace mais ne savent pas toujours comment s’y prendre. L’échange et le dialogue permettront aux experts RH du Fonds Social 323 de vous conseiller dans votre gestion du personnel. La séance de ce printemps mettra le focus sur le coaching en entreprise.