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Accord sectoriel 2017 -2018

Accord sectoriel 2017 -2018

Tous les deux ans, les partenaires sociaux intersectoriels (le Groupe des 10) décident d’un cadre à l’intérieur duquel les salaires et les conditions de travail peuvent évoluer : l’AIP (l’accord interprofessionnel). Les syndicats et les organisations patronales des différents secteurs d’activité peuvent alors déterminer comment ils désirent réaliser concrètement les possibilités offertes par cet accord interprofessionnel dans « leur » secteur : l’accord sectoriel. C’est aussi le cas pour le secteur immobilier (PC 323)..

 

L’accord 2017 – 2018 a été signé le 13 juin et prévoit une augmentation du pouvoir d’achat, un élargissement du volet de solidarité du 2ème pilier, des actions pour la faisabilité du travail, une application au niveau du secteur des possibilités offertes en matière de RCC (prépension), fin de carrière et crédit-temps. Les engagements pris dans l’accord doivent maintenant être concrétisés, et des cct seront signées à cet effet.

Cliquez ici pour le texte complet de l’accord sectoriel 2017 - 2018